Ansprechperson Qualitätsmanagement

Hartmut Davin
Lebenswelt gGmbH
Obentrautstr. 72
10963 Berlin-Kreuzberg
Tel.: 030/61 62 298 49
Fax: 030/61 62 56 26
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Qualitätsmanagement

tuv

2003 ist Lebenswelt für den Geltungsbereich „interkulturelle Jugendhilfe“ erstmalig zertifiziert worden. Jährlich findet ein externes Jahresaudit und alle drei Jahre ein Wiederholungsaudit zur Rezertifizierung (DIN EN ISO 9001:2008) statt.


Das 3. Wiederholungsaudit vom Juni 2009 sichert die Zertifizierung bis Juni 2012.

Die Stärken von Lebenswelt gGmbH aus der Zertifizierungsperspektive sind u.a.:

  • interkulturelle Kompetenz   
  • hohes Ausbildungs- und Motivationsniveau der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Handlungssicherheit der Fachkräfte durch Dokumentenleitfaden für Fachkräfte in der Sozialpädagogischen Familienhilfe
  • kontinuierliche Selbstevaluation   
  • hohe Reputation bei Jugendämtern durch langjährige, erfolgreiche Tätigkeit
  • Vertretung in einschlägigen öffentlichen Gremien

Qualitätspolitik

  • geht von der aktuellen Lebenslage hilfesuchender Menschen aus und versucht "diese dort abzuholen, wo sie gerade stehen"
  • erbringt seine Jugendhilfeleistungen mit interkultureller Kompetenz und Anerkennungshandeln
  • sieht Sozialarbeit als Kommunikationsberuf und gewährleistet Beratung und Begleitung in über 52 verschiedenen Sprachen
  • folgt einer systemischen Sicht und reflektiert Prozesse ganzheitlich
  • arbeitet lebenswelt-, ressourcen- und sozialraumorientiert
  • baut auf eine flache Hierarchie für die Umsetzung flexibler Hilfeleistungen
  • gewährleistet kontinuierliche Teamarbeit und Informationsaustausch
  • sorgt für passgenaue Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Weiterbildung und regelmäßige Supervision
  • ermöglicht die Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • sichert Falldokumentation und Evaluation
  • verbessert kontinuierlich die Prozesse und ist zertifiziert
  • vertritt Kooperation als Arbeitsprinzip
  • übernimmt in der Jugendhilfe im interkulturellen Kontext die Brückenfunktion als Kulturmittler
  • fördert Jugendhilfe im interkulturellen Kontext mit Fachtagungen

Qualitätszirkel

Für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeit bei Lebenswelt gGmbH werden im ca. 4 bis 6-wöchig stattfindenden Qualitätszirkel u.a. die Randbedingungen von Qualität sowie der Ablauf der Dienstleistungserbringung reflektiert.

Die am Qualitätszirkel teilnehmenden Bezirksleiterinnen und Fachkräfte werden durch eine interne Schulung des Qualitätsbeauftragten zur Durchführung interner Audits befähigt.

Auf der Grundlage des internen und externen Qualitätsmanagement-Handbuches werden die unterschiedlichen Bestandteile auf Verbesserungspotenziale hin eingeordnet:

  • Leitlinien
  • Ablauforganisation
  • Dokumente
  • Arbeitsinstrumente

Evaluation

Lebenswelt gGmbH arbeitet seit 01.01.04 u.a. mit einem intern entwickelten, datenbankgestützten Evaluationsbogen, um Themen und Bereiche zu Beginn einer ambulanten sozialpädagogischen Erziehungshilfe zu erfassen.
LebensWelt kann somit die Schwerpunkte im Fallmanagement eines Kalenderjahres systematisch auswerten und Bedarfsanalysen vornehmen. So weit möglich, soll ein aussagekräftiger Zusammenhang nachgewiesen werden zwischen

  • dem festgestellten Hilfebedarf
  • der gewählten Hilfeart
  • der Wirkung (und der Wirkungsdauer) 

Mit den eingesetzten Ressourcen kann LebensWelt gGmbH keine umfassende Wirkungsforschung betreiben, jedoch durch die Generierung zahlenbasierter Daten den Qualitätsdiskurs befördern und die Forderung von Qualität im Dialog quantitativ bereichern.

In 2010 wird eine umfassende Evaluation im Auftrag von LebensWelt vom Institut für Innovation und Beratung INIB durchgeführt. Das Forschungsinteresse gilt der interkulturellen Kompetenz des freien Trägers LebensWelt.

Die Ergebnisse einer Evaluation mit dem Titel Interkulturelle Familienhilfe bei LebensWelt werden auf einer Fachtagung im Frühjahr 2011 vorgestellt und in einer Dokumentation veröffentlicht.